REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EMPRESA DE ALIMENTOS MISTERIOS

Al ingreso del empleado a la Empresa deberá suscribir un convenio individual de trabajo y atinará constancia escrita de conocer íntegramente el contenido de este reglamento interno.Para quienes no están obligados a tener reglamento de trabajo, en todo caso pueden tenerlo voluntariamente, y en su defecto, incluir conductas y sanciones en el ente